Внедрение и реализация системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в муниципальных общеобразовательных организациях, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях осуществляется через проекты «Муниципальная модель организации работы с молодыми педагогами в Советском районе «Молодой педагог», "Клуб молодого педагога "PRO-движение", являющегося победителем первого конкурса в 2021 году на грант Губернатора ХМАО-Югры на развитие гражданского общества . В рамках проекта разработан сайт клуба молодых педагогов "PRO-движение", где, по условиям гранта, размещена вся информация по реализации проекта, внедрению системы наставничества в муниципальных образовательных организациях Советского района - https://pedagogosv.ru


Федеральный уровень:

• Федеральный проект «Современная школа» национального проекта «Образование» 
• ​Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»
• ​Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
• Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25.01.2020 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
• Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 16.12.2020 № Р-174 «Об утверждении Концепции создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров»
• ​Письмо Общероссийского Профсоюза образования от 11.07.2016 № НТ-944/08, и Министерства образования и науки Российской Федерации от 11.07.2016 № 326 «О мерах комплексной поддержки молодых педагогов»
• ​Письмо Общероссийского Профсоюза образования от 21.12.2021 № 657, и Министерства просвещения Российской Федерации от 21.12.2021​ №АЗ-1128/08 «О методических рекомендациях по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях​»​

Региональный уровень:

• ​Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 февраля 2021 года № 164 «Об утверждении Концепции развития системы обеспечения и сопровождения профессионального развития педагогических и руководящих работников образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного  округа – Югры и регионального плана мероприятий («дорожная карта»)  по ее реализации на 2021-2024 гг.»;
• ​Приказ Департамента образования и науки Ханты-мансийского автономного округа – Югры от 25 марта 2022 года № 10-П-411 «О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
• Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.03.2022 № 10-П-411 "О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры"
• ​Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.11.2019 № 1533 "Об утверждении регионального профессионального стандарта педагога-наставника"
• ​Письмо департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.10.2020 № 10-Исх-10268​ "О методических рекомендациях по организации работы по поддержке и сопровождению педагогических работников в возрасте до 35 лет на основе реализации методологии наставничества (в рамках регионального проекта «Учитель будущего» национального проекта «Образование»)​ "​ 
• Методические рекомендации (Наставничество)
• Полезные ссылки

Муниципальный уровень:

• 2024-2025 уч. год
• 2023-2024 уч. год